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On parle de performance. Mais à quel prix humain ? Un mal silencieux dans nos ateliers Fatigue chronique, désengagement, irritabilité,...
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Comment initier une démarche de performance par le bien-être en entreprise ?
Non, il n’y a pas besoin d’être une multinationale pour lier bien-être et performance. Une PME peut (et doit) le faire, à sa manière. Le...
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